スーツはあれど私服がない

現在、日々新人研修続行中です。
今回は男性1名（30代前半）に
女性2名（20代後半と前半）。

職場は基本的に私服勤務です。
現場入りの初日だけは
スーツ着用をお願いしていた新人さん達も
火曜日からはカジュアルな服装で出社。

私の勤務先は、新入社員の採用はやっておらず、
人を増やしたいときは私達契約社員が
出向元の会社を通して増員されるのですが、
新卒の応募はお断りしているので、
"新人さん"は100%就業経験のある転職者なわけです。

で、男性は本当に、
最初のうちは服装に困っちゃう人が多いです！
それまでスーツで仕事してきた人は、
外に着ていける私服が
ないみたいなんですね(笑)。

でも、正社員も当然のように私服の職場で、
スーツを着用するのは、
正社員なら管理職以上、
契約社員なら班長以上？みたいな
暗黙の空気もあるので、
新人さんがいつまでも
バリッとしたスーツで出社してくるのは
「場が読めない」「前職を誇示したい」
「班長を狙っているのが見え見え」
といった勘違い？な行動のように思われるので、
ぷらたなす、多少焦ります（^^;…

それでかなり前に私、
当時の新人さんに聞いたことがあります。

「あの…、ずっとスーツ着ているけど、
もう少し気楽な格好でも大丈夫だよ？」
（厳格なルールはないので、
一応言葉遣いには気をつける＾＾;…）
「でも、私服持ってないんです（汗）…」

？？？？

「私服がないってどういうことよ(笑)？」って。
女性の感覚だと、休みの日に
どこかに出かけるときに着るような服ぐらい
ありそうなものだと思うんだけど？？。。。。

だけど、マジで無いんだって(笑)。

「じゃ、休日とかは？」
「家にいる。出かけない。」
「買い物とかは？」
「ジャージ。…かスエット。」

「仕事以外の友達と休みの日に飲んだりするのは？」
「ほとんどないけど、シャツ一枚、ジーンズ一枚はある」
「じゃ、あるじゃん(笑)」
「それで事足りてきたので、私服は一組しかない。
　バリエーションはまったくない。しかもシャツはアロハである（^^;」

ハハハハ！！それは確かに！
まぁ、極端な言い方をしているのでしょうが＾＾;、
なんか、私は、「私服が一組しかない」ということよりも、
「スーツ以外はジャージかスエット！」ということのほうが
リアルに図が見えたので、すごく納得しました(笑)。

「収入にブランクがあって、今すごくキビしいので
　最初の給料が入るまで、待ってくださいよ（涙）～。。。」
…で毎度終わる話なんですが、
でもなー、いろいろ言い繕っても、
実はやはり狙いがありそうな人も中には居るんだよな～(笑)。

今の新人さん（男性のほう）は、
「明日から私服でいいですよ？」と話したら、
素直に私服で着てくれたのでホッとしてます。
私服での振る舞いも板についているので、
数もそれなりに持ってそうです(笑)。
（細いね、アタシ＾＾;…）

そうそう、昨年にまとめて入れた新人さんなんて、
男性陣がなんだか妙に張り合っちゃって、
いつまでも誰もスーツを辞めないから、
見ていてちょっと恥ずかしかった（^^;。。。
桜カンパニーさん（仮名）て、
今年からスーツ着用に変わったの？
なんて社員さんにからかわれるしさ。

ところで、こうやっていろいろ見ていると、
家庭のある人のほうが私服持ちですね。
そうだね、子供連れで出かけなきゃいけないし、
家族旅行とか親戚訪問とか
いろいろ機会は多いものね。

いずれにせよ、男性のスーツは、
ある意味勝負服であり、
ビジネスの現場で仕事をしてきた証でもあるので、
いろいろとこだわりもあるのでしょう。
スーツを着ていない自分に対して、
頼りない心細さを感じることもあるでしょう。

ウチのご亭主なんて、デザインが古い上に
太って絶対に着用不可能な
若い頃のスーツを「もういいでしょう？」と聞くと、
未だに「いや、ちょっと待って。」って言うモンね。
女から見ると、場所を取るのでそんなもう二度と着ないもの、
邪魔で邪魔で仕方ないんですが（＾＾;。。。。。